第八百七十章 人才不问chuchu

    女儿的终身大事总算是有了着落，朱由检也算了结了一桩心事，接下来他就可以把全部精力用在对大明未来发展方向的规划上了。

    以朱由检深植与脑海的思维和认知，前世德国经济发展模式以及社会福利制度是他最希望在大明搭建的。

    以高科技制造业为整个国家的经济发展基础，用做工精良的产业垄断全球市场的部分领域，然后再将获取的高额利润持续不断投入到民生工程中，从而使大明绝大部分平民百姓受益。

    教育和医疗是社会福利制度最重要的组成部分，这两者与百姓的日常生活息息相关，全民免费才是根本，这一点他已经与太子沟通过数次，并且将之写入皇明祖训中。

    为了给后世打好基础，引进人才与培养本土人才，将会成为大明国策，内阁重臣们普遍都非常认同此项，这也是非常重要的一点。

    阁臣是施政者，他们执政观念一旦形成定式，那在选择承继者时自然会寻找志同道合之人。

    朱由检并不介意重臣们挑选接班人的举动，虽然他们选择的大部分是世家子弟。

    只要是能力出众、德才兼备的臣下，出身富贵或贫寒并不重要，重要的是，接班人会一直将优良的政策执行下去，不至出现于人亡政息这种糟糕局面。

    重大政策的延续性是国力强盛之基础，朝令夕改往往让国家变得一团糟。

    以大明现在的体制，只要个人能力卓越，想要在万人之中脱颖而出并不困难。

    科举已不再是唯一选拔人才的制度，没有了身份的束缚和制约，就算是一个县衙里的普通吏员，一旦表现出远超众人的眼光和能力，那他将来的前程也会一片光明。

    这一点已经得到了无数验证。

    温侃、郑芝凤、宋应星、孙克敌、李建业等就是最突出的例子。

    这几人都不是进士出身，但现在却一样身居高位，这其中，温侃与孙克敌是公认的政治新星，被认为是前途无量之人。

    温侃从内阁中书舍人这种不起眼的位置，在短短不到十年的时间里，现在做到正四品的襄阳知府，并且宫里有风声传出，只要不出差错，再过两年，湖北巡抚一职是板上钉钉的事。

    朝堂中人都清楚，温侃之所以有今日之成就，靠的就是真抓实干，以耀眼的政绩换来的，他那个已去世的首辅老爹，在儿子的升迁过程中并没有起到决定性的作用，今天的荣耀，基本是靠自己一步步脚踏实地争取来的。

    当然了，这也与他有个前首辅父亲在背后大力支持是分不开的，但这种先天优势是祖上阴德换来的，谁也说不出别的来。

    要是有人不服，那你可以翻开各种稗官野史看看，那可是历代文人专门搜集小道消息的第一手资料。

    大明历代首辅重臣无数，家中子弟更是数不过来，可最后有几个成器的？

    现任岳州知州的孙克敌与温侃的升迁路径极其相似，也是以在任上实干加巧干而取得了引人注目的政绩，从县丞到知县，再到现在正六品的知州，不到三旬的年纪便有如此高的品级，可以说将来的前景绝不亚于温侃。

    这两位引人注目的政坛新星也就罢了，让知情人最为感慨的却是原本籍籍无名的李建业，这位出身一般的中年人能有今天的职级，其经历的确是相当不易。

    现任青州府淄州知州的李建业本来只是青州府衙门里的工房书吏，其身份也只是一名生员，在府衙中打熬多年，一直碍于身份所限无法出头。

    崇祯十五年时，青州府按照朝廷要求，于淄州淄河上游位置开建水库，但由于当地州衙缺乏懂水利土方的专门人才，工部派遣下来主持这项工程的主事突患重疾无法继续指挥，整个工地瞬间陷入瘫痪状态，这可让青州府几位主官记得着急上火，但暂时却也是无计可施。

    上万名青壮召集起来可是费时费力，整个工程也已打好基础，可这时候主事的没了。

    当时时值秋季，正是北方雨水稀少的时节，从那时到来年开春，四五个月时间都是农闲时节，最利于水利工程施工和建设，可要是没有专业人士指挥，这些劳力哪懂得如何修建明渠水闸啊？那可是真正的技术活。

    府衙虽然立即派人火速赶往京师求援，请求工部安排专家前来指导，可这一来一去，加上中间的流程，至少需要一个半月到两个月。

    而到济南巡抚衙门要人也不比到京师省下多少时间，何况巡抚衙门工房吏目也都派往各县主持工程去了。

    朝廷大兴水利的政策已在大明全面推广开来，各项工程展开的同时，也导致水利人才出现了紧缺的状况。

    算来算去，工期极有可能大大地延迟下去，这可是朝廷关注的工程，也是青州主官们的政绩之一，现在中途夭折算哪门子事？这可如何是好！

    就在这时，李建业找到了青州知府宋政远，毛遂自荐，愿意去工地担当主事一职。

    李建业的自荐让青州府主官们在恍然之后随即笑逐颜开。

    他们知道，自己虽说犯了灯下