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    解释吧”。

    徐行说完进了卫生间，听到哗哗的水声，柳哲才慢慢消化了那些话，感觉了下确实没什么不适，长长的舒了口气，虚惊一场，刚才自己说的那些话，实在是有点过分了，也怪自己太着急，一会看看能不能补救下吧，但愿徐行不会那么玻璃心吧。

    起身去了客卫，上了个厕所又出来了，客卫没有自己的洗漱用品，只能等徐行出来再说，想着理亏，进厨房做了两杯咖啡，放在餐桌，又煎了两个鸡蛋，刚摆好，徐行就出来了，柳哲笑着讨好道：

    “你洗好了？我把早饭做好了，你吃点，我刚才说的话并不是认真的，你别往心里去”柳哲感觉这已经是自己最低声下气的一次了，如果对方不给面子，那其实有点尴尬。

    徐行的样子显然是没料到柳哲能做到这样，看他坐下来，只是哦了一声就没说话。

    柳哲在他对面坐下来，虽然蓬头垢面却也露出了一个自以为还真诚的笑脸：“算我不对，咱俩没事了吧，原谅我的口不择言，嗯？”

    看来低声下气道歉还是有用，因为他看到徐行想笑还憋着喝咖啡的样子，显然是不生气了，于是站起来说了句我洗澡去了，听到徐行嗯了一声。如释重负，不过自己昨晚为什么要拉着人家不放呢，这部分存疑，不过既然没事那就算了，也许自己醉了抽风也说不定。徐行要是个姑娘就麻烦了，爷们嘛方便多了。

    吃过饭，柳哲换上自己万年不变的衬衫牛仔裤，对着镜子满意后，和徐行一起出门，徐行还是衬衫西裤皮鞋，一贯的优雅洁净，想起了上午要去TSL总部和客户碰头，沟通工作细节，柳哲就直接与徐行一起去，现成的司机不用白不用。

    在这之前，大框架协议已经由相关部门协商签好，柳哲这次和Owen一起去见市场部媒介的客户，开始正式接工作，目前组里还只有他一个，需要招兵买马，车上就开始物色人员，TSL是个很专业的客户，需要招一批专业且靠谱的人来才行，不知道为什么此刻张吴凡的样子出现在自己脑海里，自己之前还真是想帮她，现在看来无非是自找麻烦。

    想了想，柳哲给之前的几个同事发了信息邀请，有空出来聊一下，主要报着想挖人的心情。没有靠谱的人，自己说不定会被累死，入行就有觉悟的他，当然知道服务TSL并不是一件非常容易的事。再加上自己马上要休假，最好马上能有人on board。

    到了TSL总部大厦地下停车场，和徐行乘坐电梯上来，徐行带他进入办公区，把他安置在开会的会议室后，就消失掉了，走前说中午一起吃饭。

    柳哲等了会，自己老板owen也到了，今天与会的只有他们两个，客户那边来的是Kate和另外一个不认识的男青年，可能是kate的小弟，柳哲这样想着，站起来和他们打了招呼，几个开始就具体投放事宜进行了讨论。

    说到team的架构，kate表示并不介意对方团队的规模，但是项目因为人员不够而出现问题，那可是要记入平时的打分中，一旦两次打分低于60分，即将启动比稿更换agency，听到这话，owen也皱起了眉头，接下来几个人又具体探讨了打分制的各个评分项目和打分的标准。柳哲注意到这个打分的权限徐行居然占据了80%，而Kate作为媒介部的老大占了15%，另外一个是他们刚刚认识的叫李普君的年轻专员占了5%，也就是是自己和团队居然握在徐行的手里，按理说，徐行作为市场部的老板，对于媒介部的工作有什么机会做评判呢，于是问道：

    “Kate，我有个疑问，我看到打分这里，80的权限是徐总，徐总有机会对我们工作进行了解吗，最清楚的应该是你才对，”

    Kate看着自己精致的指甲，笑着回答：“不仅仅媒介，创意那边也有人问过这样的问题，徐总虽然看不到你们工作的detail，但是他会从大的策略和最终呈现的效果上来给你们打分，所以权重就要多些，也就是说，如果你们能让一个看不到你们细节的人不满意到只给你们打50分以下，那你们肯定是做出了什么重大的失误或者错误的决策，那样的话，就算我和普君给你们满分的细节分，也是不合格的，记住，大策略永远最重要，在我们这边的权重就是占到80的，这样也就杜绝了现在社会上炒作的所谓的甲方是爸爸的说法，只要你们是专业的，只要分数及格，你不用对我们像其他客户那样所谓的伺候，我们只是合作伙伴的关系，不知道我说的二位有没有听明白，如果不明白可以再问”

    “嗯好，这种打分制倒是让我们耳目一新，非常期待接下来的合作，我们没问题，接下来来看看regur工作这部分”owen简要的总结道。

    第12章 第 12 章

    去日本旅行前，柳哲必须要组建好自己的team来承接客户，时间就显得很紧张，虽然owen会暂时帮忙跟进，但一个人总是不行的，所以招人问题迫在眉睫。

    有意向的两个都在职，最早也要一个月后才能入职，能马上来的除非是自由人，想到这个，突然想起一