第十五章 升职了，可以用贡献点换一名新助理

    一周后，测试部门的结果出来了，李志峰的方案很有效。

    周会上，秦助理很罕见地没有来参加会议。反而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。

    李志峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光，满足感和成就感油然而生，得意满满的样子完全写在了脸上。

    蒋冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑着小声和他说了句，这次不知道会奖励多少贡献点啊。

    李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心里突然有些小小的不爽，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是个传话的，凭什么也能分功劳啊。

    李博，今天你注意看员工系统，我听说部门主任对咱们小组这次的进展很满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。

    你和我吗？

    还有郑组长。   蒋冬神秘地笑了笑，郑组长在这个组熬了快两年了，加上这次的奖励，贡献点应该凑够了。

    够升职了？

    是啊。组长往上是部门副主任，不过咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。

    是嘛。对了，秦助理今天怎么没来？   今天的会场少了个大美女养眼，李志峰还挺不适应的。

    呵呵。   蒋冬把声音压得更低了，李博，我听说秦助理和郑组长闹翻了。

    啊？怎么搞的？   李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一个助理，相貌和气质比起秦助理来说逊色了不少。

    可能就是因为这个方案的事情。

    因为我这个方案？   李志峰惊讶道。

    一会出去说。

    散了会，蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角又多说了几句，他们各自的助理也在旁边跟着。

    蒋冬说道，秦助理那天不是挡着你，不让你见郑组长么，郑组长后来知道了这件事，以为你是找他说那方案的。

    是这样？   李志峰眼珠子转了转，心说不用以为了，他当时的想法还真是这么回事。

    嗯，然后郑组长就和秦助理吵起来了，呵呵。

    李志峰还想多问几句，杨玉兰在旁边插了句嘴，你们还上不上班啊，在这里说这个那个的，别人看着呢。

    不说了不说了。   蒋冬看了眼杨玉兰，意味深长地笑了笑，朝李志峰摆了摆手，记得回去查贡献点。

    嗯。

    李志峰和蒋冬各自回了办公室。

    登陆员工系统一查，居然多了120个贡献点！

    李志峰狂喜，因为他清楚地记得，从正式员工升为副组长需要100个贡献点。那他现在已经够了！

    他连忙点击【提升职称】。

    【您现在的职称是正式员工，提升到副组长需要一百个贡献点。确定开始升职程序吗？】

    李志峰心脏扑通扑通地跳了起来。

    点击【确认】

    【升职程序已启动】

    【提升副组长需要再招募一名助理，请选择自动分配或者手动挑选】

    李志峰想了想，点了【手动挑选】

    【手动挑选助理需要耗费二十个贡献点，请确认】

    有点贵啊，李志峰算了算，他之前的贡献点用来调整杨玉兰已经全部用完了，现在他手上一共就120个贡献点，升级需要100个，手动挑选助理需要20个，那花完就什么都不剩了。

    那如果选择自动随机分配会不会便宜点呢？

    【取消】

    李志峰点击【自动分配】

    【自动分配助理不需要消耗贡献点，请确认】

    不要贡献点吗？这个好啊。

    李志峰猜测公司里应该有一批没有分配工作的或者正在接受培训的助理，【手动挑选】就是让他从这些人里面挑一个自己想要的，【自动分配】就是说从这些没有分配工作的助理里面随机选择一个，至于选到什么样的就全看运气了。

    能不能随一个脸蛋漂亮身材又棒棒的啊，李志峰使劲搓了搓手，吹了口气，然后抓起鼠标点了【确认】

    【自动分配助理程序启动，预计完成时间一小时】

    【当前办公室无法容纳两名助理，正在重新分配办公室中】

    【已分配新的办公室，请立刻前往830室。注意关闭电脑，携带好个人物品。】

    小杨，咱们换办公室了，去830

    李博士，你升职了？   杨玉兰没有回头，声音有些诧异。

    嘿嘿，是的，你过来。   李志峰脸上的得意那是藏都藏不住，咧着嘴嘿嘿地傻笑，帮我把桌上收拾一下，别落东西啊。

    杨玉兰白了他一眼，你自己没长手吗？

    李志峰桌子上其实没什么东西，倒是杨玉兰那边乱七八糟的东西一大堆，收拾出来一纸箱子。

    喂，帮我搬一下啊？