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    乔宜早就打好了自我介绍的草稿，不知道在家里背了多少遍。

    自我介绍完毕，王玉莹扶了扶无框眼镜：“大家对于这位同学的试卷有什么评价？”

    一位男研究员道：“乔宜同学是把，你的试卷作答的非常不错，尤其是最后一题，十分具有实操性。”

    另一位女研究员也表达了肯定。

    乔宜如实回答了自己曾在外国期刊上看到过相关的内容，又辅之自己写毕业论文的实践经验，才完成了作答。

    她落落大方，回答得体，综合素质非常不错。

    就连一向挑剔的王玉莹，也暗自点点头。

    问东问西，面试了二十多分钟，实在没什么可问的了，考官们绞尽脑汁，甚至问她和同门师兄妹们的关系如何，如何评价大家。

    临近结束，一位男老师皱眉想了想，问乔宜：“我们研究所的工作强度非常大，有时还会长期驻扎野外、保护区，是个不小的挑战。倘若你被录取了，将来该怎样平衡家庭和科研？”

    在科研圈，无论男女，在硕博毕业之后，立业和成家的计划都会撞到一起，女性相对男性而言，还要多承担一份生育带来的压力。

    乔宜脑子一片空白，她并没有准备这个问题。也没有料到，科研界也存在如此明显的性别歧视。

    女性凭什么既要做贤妻良母，又要做好学术研究？社会既鼓励女孩子们做职业女性，又要她们两手都要抓，承担比男性更多的家庭负担，这对女性不公平。

    乔宜有一肚子话想说出来，可是在此刻显得十分唐突且不合时宜。

    她是考生，必须尊重考场，尊重考官。

    她张了张嘴，把冒到嘴边的话咽了回去。

    沉默在考场里蔓延着，是王玉莹清冷的声音打断了这场无声的僵持：“你可以不用回答，这个问题有明显的性别歧视。”

    说着，她看向那位发问的男研究员，“江鹤，如何平衡家庭和工作的问题，我建议留着问接下来的男同学。”

    第57章

    这名叫江鹤男研究员摸了摸鼻子, 也后知后觉的发现这个问题有些性别歧视的意味。没有再提出不友善的问题。

    面试就这么仓皇的结束了，乔宜走出考场，虽然因为最后一个问题有点不愉快, 可心头的大石头总算是落下来了。

    她本来觉得自己考的还不错，可是因为江鹤那个问题，一切都陷入了不确定之中。

    王玉莹的话, 究竟是为了帮她解围，还是真情实感的表露, 她不得而知。

    难道研究所真的会因为她是女性而拒绝录用她吗？

    不，如果研究所做出这样的选择, 那恰恰说明研究所充满了狭隘的偏见和对女性的恶意，并不值得、也配不上她的向往和留恋。

    这么一想, 就释然许多。

    乔宜随手从桌上拿了瓶矿泉水，拧开喝了一大口。

    她走出考场，麦雨从备考处走过来上厕所，两人打了个照面。

    麦雨犹豫了片刻，一反常态地笑着迎上来：“乔宜, 你考得怎么样？都被问了哪些问题呀？”乔宜身心俱疲，没有什么耐心应付她的谄媚, 还是礼貌说了句：“考的专业问题都不难，放心吧麦雨学姐, 加油。”

    说完，她便从她身侧走开了。

    麦雨切了一声, 不愿透题就不透呗，敷衍谁呢。

    面试的节奏很快, 两个小时过去, 同学们陆续出入, 很快便轮到了麦雨。

    考官们面试了大半天，听着千篇一律的回答，都陷入了“审美疲劳”中，麦雨进去之后，王玉莹循例问她了一些问题。

    主考官提问完，副考官们都绞着眉头看手里的资料，一时竟没人提问，考室里安静的可以听到钟表的转动声。

    江鹤拿起麦雨的简历，百无聊赖的翻了两下，这学生很优秀，今天来面试的学生都很优秀，学术圈真是越来越内卷了，幸亏自己毕业的早……

    思绪渐渐跑远，江鹤目光划过简历的第三行，仿佛发现了新大陆，惊讶地说：“你和一号选手竟然是同一个师门的学生。”

    麦雨和乔宜的导师都是吴朋。

    同门师姐妹相杀，分外刺激，其他主考官看热闹不嫌事大，也纷纷来了精神。

    江鹤问：“麦雨同学，你的论文成功无论从数量还是质量来看，都非常的出色，但是你的师妹乔宜，身为一名硕士，科研成果竟然与你不分伯仲，请问你怎么看待这件事？”

    这个问题是个妥妥的雷区。

    若是夸乔宜优秀，今日面试便是为她做嫁衣，倘若贬低乔宜，又会显得她阴险小肚鸡肠。

    麦雨想了想，说：“我和乔宜师妹都是吴鹏教授带出来的学生，只不过，在一些研究课题的选择上，乔宜倾向于独自探索，例如她毕业论文的全部观察便是一个人完成的，这种品质值得我学习，但我想，科研是严谨的，在研究数据的准确程度和完整性上，英雄主义可能没有团队协作来的全面…