133 给自己发百万工资得jiao百万的税？分红税收低，得卖gu权？

，可就麻烦……您也不想麻烦，对吧？”

    谢旸懒得理他。

    道理自己不懂么？

    瞎比比这么多。

    “老板，您准备给自己开多少工资？”

    韩春燕怕谢旸不高兴，急忙问道。

    刘凡也变得紧张起来。

    “我个人开支也不是很多，不过呢，咱们厂无论是管理还是技术，甚至一线工人，工资都比其他人高。我这个老板，又搞技术又搞管理，加班费就算了……开个税后年薪百万，不过分吧？”

    谢旸也是一脸笑容地看着刘凡。

    韩春燕听到谢旸给自己开120万的税后年薪，嘴角接连抽搐了好几下。

    算上个人所得税，即使能合理避税，也得交超过百万的税啊。

    刘凡也愣了。

    随后很快反应过来，笑着对谢旸吐出了一连串的数据：

    “老板，咱们个人所得税，超过800就得交税了，到1500的部分税率是5%，交税35；1501到3000的税率是10%，交税300；3001到6000部分，税率20%，交税600；而6001到9000，税率30%，交900的税；9001到12000，税率40%，交税1200；超过12000的，全部都是45%的税率……不说别的，仅仅是你给自己每个月12000，也得交税3035，到手只有8965……”

    啥？

    这么高的税？

    12000以上，就得按照45%的税率交个人所得税。

    谢旸真的愣住了。

    貌似，他记得以前自己公司员工，月薪10000，也不过交几十块钱的税。

    百万年薪扣除各项附加，税收减免等，也不过交税十来万……

    这里告诉自己，哪怕月薪一万都得交几千？

    “那啥，不是还有税收减免啥的？”

    谢旸有些尴尬。

    不划算啊。

    自己想要拿到每个月10万的税后收入，意味着扣除45%税率到手的部分，就要达到91035，按照这算法，自己每个月的月薪得超过165000才能拿到10万。

    而税前年薪得超过220万。

    “老板，税法规定，你的工资，一条减免政策都不符合……不过，如果公司给股东分红，只缴纳20%的个人所得税，扣除一些减免，税率能降低到14%左右，这些都是合法的……如果要不合法的……”

    刘凡严肃地说道。

    艹！

    谢旸差点骂出来。

    他现在算是理解了，为什么那么多私人老板不愿意给自己发工资，而是把各种开支都放到公司的运营成本里。

    甚至，很多国外人才不愿意来，可能也有这样的关系。

    拿个百万的年薪，到手也一半多一点。

    国外税率同样也是如此高，关键人家个人所得税实行了不知道多少年，有很多诸如社保什么的减免项，甚至有更多的合理避税方桉。

    大夏目前还没有大规模实行合同制，要等到93年全面实行合同制，才会推动养老保险等的缴纳。

    而大部分企业，是没有养老保险的。

    就连旸宏科技目前也没有……

    要等到后面个人所得税调整，才会提高起征额度，降低税率。

    第一次调整，还得十多年呢！

    想想，倒也释然了。

    现在经济还没发展起来，加上体制问题，在人均工资两百左右的年代，拿人均工资的500倍，自然是不合适的。

    “老板，你平时又没有什么大的开支，不如，就每月拿个一万，也不少了，多出来的，等到年底分红，会少很多的……”

    刘凡建议。

    他这是为了节省成本。

    谢旸平时个人也没有什么开支不是？

    “那些普鲁士工程师那边呢？按照这个税率，他们岂不是累死累活，也就只能拿不到60%？能乐意么？”

    谢旸了解后，不免担忧起来。

    东普鲁士工程师的工资是最高的。

    算上加班费什么的，一个月都得八万多。

    按照刘凡说出来的税率，这一个月得三万多将近4万的个人所得税。

    外籍雇员在大陆工作，也得按照大陆的法律来。

    各国都是如此。

    “他们不一样，咱们是跟