第二百七十六章 案例

    这个时候有人问道，“厂长，那第二个人是怎么做的？”

    可是有一小部分的人，觉得他们被飞龙牌欺骗了。

    新员工听到李兴文这样说，顿时就激动了起来。

    “我叫钱星云。”

    李兴文上下打量了他一下，二十多岁，穿着衬衫，留着一个寸头，显得十分的精神。

    李兴文接下来要讲的，肯定会跟他们工作有很大的关系。

    “各位以后都是销售部的人，我想给大家讲两个小故事。”李兴文笑着说道。

    以后能不能当上管理，还真的说不准。

    让罗阳华为难的地方，那就是这批人是李兴文提出招来的。

    李兴文微微一笑，随后开始了他的讲话。

    “很简单。”钱星云侃侃而谈，“当地所有人都不穿鞋子，这对于鞋子销售方而言，是一个巨大的市场。”

    一点苦都吃不了，怎么能做得了管理人员？

    “周部长不在，今天我给你们上一堂课。”李兴文笑道。

    李兴文听到这个事情后，立马就让罗阳华给他们结算工资。

    李兴文环视一周，“谁来发表一下意见？”

    “第

    关于这一批员工，罗阳华按照五比三比二的比例，分到了生产部，销售部和品质部。

    面对李兴文的这个问题，众人顿时议论纷纷。

    “故事是这样的，有两个卖鞋子的推销员来到了一个小岛上，他们发现这个小岛上面的人，全部都是光着脚不穿鞋子的，其中一个销售看到这种情况后，便立马离开了，他认为这里的人都没有穿鞋的习惯，鞋子自然是卖不出去的，你们觉得他这种做法对吗？”

    李兴文微微一笑，“你叫什么名字？”

    过了一会儿，众人的议论声便逐渐小了起来。

    至于其他几个部门的话，暂时还不怎么缺人。

    趁着今天有时间，李兴文可以好好跟他们讲一下销售方面的事情。

    最后这一小部分人，直接找到罗阳华提出要辞职。

    李兴文的故事他们可是听了不少，很多人都很佩服。

    得到了李兴文的表扬，钱星云十分的高兴。

    话音刚落，一个人便直接站了起来。

    想要做好一个销售，可没有那么简单。

    今天他们十分的激动，想着自己接下来会做什么样的工作。

    李兴文见此情况，直接打断了罗阳华的安排。

    上班没几天后，他们就觉得现在的工作十分的枯燥无味。

    至于罗阳华，厂里的事情那就更不用多说了，根本就没有空闲的时间。

    况且李兴文的能力摆在这里，他们听了肯定会收获满满。

    厂里对此的解释也很简单，那就是要先熟悉厂里的各项流程。

    对于这一种人，李兴文是绝对不会留在厂里面的。

    在这群新员工中，大部分人还是能够理解的。

    按照罗阳华的意见，这几人要走他是不会留的。

    李兴文也没有出声，只是静静的等着他们讨论出结果。

    李兴文直接鼓掌，“你说的没错，这就是销售最应该有的东西，那就是市场眼光。”

    销售部现如今任务非常繁重，周宏义肯定是没有办法给这群新兵蛋子讲什么的。

    李兴文点了点头，“说一下你的观点。”

    来到飞龙厂之后，他们见到李兴文的次数非常的有限。

    至于销售部这边的人，由于周宏义没有回来，罗阳华便让他们先协助生产部的工作。

    要知道整个飞龙牌，李兴文绝对是最神秘的那一个人。

    他们真的很佩服李兴文，白手起家都能让飞龙牌发展起来。

    罗阳华的效率还是不错的，生产部和品质部的人很快就安排了下去。

    平时的工作，新员工基本都看不到李兴文，都是罗阳华在安排。

    经过一个月的锻炼，这批新员工总算是熬出了头。

    “厂长，我觉得他做的不对。”站起来的人直接说出了自己的观点。

    这就好像古代的超级名将，坐在家里运筹帷幄，就能决胜千里之外。

    现在李兴文能够给他们亲自上课，他们多少有点激动。

    新员工听到这里，立马就认真了起来。

    这几个人是去是留，还得征求李兴文的意见。